{"id":4113,"date":"2024-01-05T13:56:30","date_gmt":"2024-01-05T13:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/b88ep6bjdmh.preview.infomaniak.website\/?post_type=blog&#038;p=4113"},"modified":"2024-04-23T14:28:54","modified_gmt":"2024-04-23T14:28:54","slug":"gamification-et-activites-hybrides-lavenir-du-team-building","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/news\/gamification-et-activites-hybrides-lavenir-du-team-building\/","title":{"rendered":"Gamification et activit\u00e9s hybrides : l&rsquo;avenir du team building"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4113\" class=\"elementor elementor-4113\" data-elementor-post-type=\"blog\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40ed6e3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"40ed6e3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9826eea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9826eea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons assist\u00e9 \u00e0 des changements dans presque tout ce qui nous entoure, et ce inclut dans le domaine du Team Building. Nous avons d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9 les nouvelles tendances qui \u00e9mergent dans le secteur. Certaines d&rsquo;entre elles se confirment et nous montrent la direction vers laquelle le team building est entrain d\u2019\u00e9voluer.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Toujours fid\u00e8le \u00e0 sa mission premi\u00e8re, qui est de reconnecter les gens et de les mettre ensemble, il est clair qu\u2019aujourd&rsquo;hui le team building est de plus en plus indissociable\u00a0<strong>du ph\u00e9nom\u00e8ne de gamification et des activit\u00e9s hybrides<\/strong>.<\/p>\n<p>Mais qu&rsquo;est-ce que c&rsquo;est ? En un mot, la gamification consiste \u00e0\u00a0<strong>utiliser des jeux et des activit\u00e9s ludiques pour aborder des questions strat\u00e9giques et pr\u00e9cises<\/strong>. Il existe par exemple des jeux pour renforcer l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe, pour d\u00e9velopper les \u201csoft skills\u201d des personnes ou encore pour renforcer le leadership et la communication dans un groupe.<\/p>\n<p>Et les activit\u00e9s hybrides consistent \u00e0\u00a0<strong>ajouter une touche num\u00e9rique<\/strong>\u00a0au m\u00e9lange ! Il existe d\u00e9sormais une multitude de nouvelles options et d&rsquo;outils qui permettent de nombreuses combinaisons pour organiser une activit\u00e9 de Team Building.\u00a0<strong>Les activit\u00e9s phygitales, qui m\u00e9langent des \u00e9l\u00e9ments physiques et num\u00e9riques<\/strong>, en sont un bon exemple.<\/p>\n<p>La gamification et les activit\u00e9s hybrides peuvent \u00eatre un excellent ajout et compl\u00e9ment aux team buildings traditionnels, et c&rsquo;est pourquoi Tero a int\u00e9gr\u00e9 r\u00e9cemment<a href=\"https:\/\/www.wannapplay.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0Wannapplay<\/a>, une soci\u00e9t\u00e9 bas\u00e9e \u00e0 Bruxelles sp\u00e9cialis\u00e9e dans les exp\u00e9riences innovantes de team building et de gamification.<\/p>\n<h2><strong>Les avantages de la gamification et des activit\u00e9s hybrides<\/strong><\/h2>\n<p>Ce type d\u2019activit\u00e9s pr\u00e9sente plusieurs avantages par rapport aux team buildings traditionnels :<\/p>\n<ul>\n\t<li><strong>La flexibilit\u00e9 et la personnalisation<\/strong>\u00a0-&gt; Les activit\u00e9s peuvent \u00eatre adapt\u00e9es et personnalis\u00e9es en termes de dur\u00e9e, de taille du groupe, de budget et de format. Elles sont donc id\u00e9ales pour tous les types et toutes les tailles d&rsquo;entreprises !<\/li>\n\t<li><strong>Tout au long de l\u2019ann\u00e9e\u00a0<\/strong>-&gt; Bien que la haute saison pour les \u00e9v\u00e9nements de gamification et les activit\u00e9s hybrides soit de d\u00e9cembre \u00e0 mars, ceux-ci peuvent \u00eatre organis\u00e9s aussi bien \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur qu\u2019\u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur, et sont donc possibles tout au long de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/li>\n\t<li><strong>Leurs formats vari\u00e9s<\/strong>\u00a0-&gt; En format num\u00e9rique, en pr\u00e9sentiel, phygital, tout est possible ! Les activit\u00e9s hybrides et de gamification peuvent \u00e9galement \u00eatre organis\u00e9es dans le cadre d&rsquo;autres r\u00e9unions d&rsquo;\u00e9quipe, par exemple pour briser la glace au d\u00e9but d&rsquo;une r\u00e9union, ou pour apporter une touche collaborative \u00e0 une pr\u00e9sentation ou un discours.<\/li>\n\t<li><strong>Aucune restriction g\u00e9ographique -&gt;\u00a0<\/strong>Des activit\u00e9s peuvent \u00eatre organis\u00e9es avec des personnes bas\u00e9es aux 4 coins du monde. Tero a r\u00e9cemment organis\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement pour 400 personnes dans 8 centres diff\u00e9rents. Dans chaque centre, il y avait diff\u00e9rents points de contr\u00f4le et indices \u00e0 r\u00e9soudre, et \u00e0 la fin de l\u2019activit\u00e9, tous les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 consolid\u00e9s et partag\u00e9s dans une vid\u00e9o projet\u00e9s \u00e0 tous les participants.<\/li>\n\t<li><strong>Plus souvent, mais plus petit<\/strong>\u00a0-&gt; La nouvelle tendance qui est d\u2019avoir des \u00e9v\u00e9nements plus petits, plus faciles \u00e0 organiser, permet aussi d\u2019en faire plus souvent. Plusieurs activit\u00e9s au cours de l&rsquo;ann\u00e9e peuvent remplacer le traditionnel team building de fin d&rsquo;ann\u00e9e. Celles-ci peuvent \u00eatre organis\u00e9es selon un plan annuel, vers un objectif final d&rsquo;\u00e9quipe ou suivre tout un fil rouge. Chaque activit\u00e9 est un petit pas et un point de contr\u00f4le qui est partag\u00e9 et suivi, tout en contribuant \u00e0 l&rsquo;objectif final commun, ce qui permet de maintenir la motivation et l&rsquo;engagement de l&rsquo;\u00e9quipe tout au long de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/li>\n\t<li><strong>Renforcement de l\u2019esprit de communaut\u00e9<\/strong>\u00a0-&gt; La touche num\u00e9rique permet aux participants de partager et de se connecter pendant et apr\u00e8s les activit\u00e9s, renfor\u00e7ant ainsi l&rsquo;aspect communautaire du team building. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un atout important, notamment pour les entreprises implant\u00e9es dans le monde entier ou pour les \u00e9quipes qui ne partagent pas un lieu de travail commun.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Outre ces avantages, la gamification et les activit\u00e9s hybrides pr\u00e9sentent \u00e9galement\u00a0<strong>quelques challenges<\/strong>\u00a0qui ne doivent pas \u00eatre sous-estim\u00e9s, mais ceux-ci peuvent aussi se transformer en opportunit\u00e9s.<\/p>\n<p>Il est vrai que parfois, les gens en ont marre de travailler derri\u00e8re un \u00e9cran et dans des environnements toujours plus num\u00e9riques. Une solution \u00e0 ce probl\u00e8me est\u00a0<strong>d&rsquo;utiliser les outils digitaux pour renforcer, am\u00e9liorer et partager l&rsquo;exp\u00e9rience r\u00e9elle<\/strong>, au lieu d&rsquo;en faire le c\u0153ur de l\u2019activit\u00e9 en soi.\u00a0 Il s&rsquo;agit de combiner le c\u00f4t\u00e9 num\u00e9rique avec des activit\u00e9s physiques et en plein air, en ajoutant de la valeur aux exp\u00e9riences qui aident les \u00e9quipes \u00e0 se reconnecter.<\/p>\n<p>Un autre d\u00e9fi \u00e0 relever lors de l&rsquo;organisation de ce type d\u2019activit\u00e9s pour des \u00e9quipes vari\u00e9es, est de rendre la technologie accessible \u00e0 tous. Tous les outils doivent\u00a0<strong>\u00eatre conviviaux<\/strong>\u00a0et faciles \u00e0 utiliser, tant pour les participants familiers avec la technologie que pour ceux qui ne le sont pas.<\/p>\n<p>Au final, il s&rsquo;agit de concevoir\u00a0<strong>la meilleure exp\u00e9rience possible pour chaque groupe<\/strong>. Et comme nous l&rsquo;avons d\u00e9j\u00e0 dit, cette flexibilit\u00e9 est l&rsquo;un des avantages les plus importants de la gamification et des activit\u00e9s hybrides.<\/p>\n<h2><strong>Le top 3 des activit\u00e9s de gamification et hybrides<\/strong><\/h2>\n<p>Il existe de nombreuses options d\u2019activit\u00e9s de gamification et hybrides. Le choix id\u00e9al d\u00e9pendra des objectifs recherch\u00e9s et de la composition du groupe qui y participera. Nous vous laissons d\u00e9couvrir notre top 3 !<\/p>\n<h3><strong>1\/<\/strong><a href=\"https:\/\/www.people-first.be\/team-building\/virtual-trophy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>VIRTUAL TROPHY<\/strong><\/a><\/h3>\n<p>Dans cette activit\u00e9, les participants sont comme des joueurs \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur d&rsquo;un jeu vid\u00e9o. La ville devient un plateau de jeu grandeur nature. Chaque \u00e9quipe doit r\u00e9ussir plusieurs d\u00e9fis \u00e0 l&rsquo;aide de tablettes g\u00e9olocalis\u00e9es afin de remporter le troph\u00e9e ! L&rsquo;objectif du jeu est de\u00a0<strong>renforcer la collaboration entre les membres de l&rsquo;\u00e9quipe et d\u2019amener les participants \u00e0 se conna\u00eetre davantage<\/strong>. Il y a diff\u00e9rents points de contr\u00f4le et des missions \u00e0 accomplir, couvrant diff\u00e9rents sujets, de sorte que diff\u00e9rents membres de l&rsquo;\u00e9quipe prendront la t\u00eate en fonction de leurs comp\u00e9tences. Il y a aussi un c\u00f4t\u00e9 ludique et comp\u00e9titif, car les \u00e9quipes peuvent partager et voir en temps r\u00e9el, le score et les performances des autres \u00e9quipes.<\/p>\n<ul>\n\t<li><strong>TAILLE DU GROUPE<\/strong>\u00a0-&gt; \u00e0 partir de 5 personnes (pas de limite)<\/li>\n\t<li><strong>PRIX<\/strong>\u00a0-&gt; \u00e0 partir de 35\u20ac par personne<\/li>\n\t<li><strong>DUR\u00c9E<\/strong>\u00a0-&gt; de 1 \u00e0 3 heures<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>2\/<\/strong><a href=\"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/team-building\/activities\/escape-box\/\">\u00a0<strong>ESCAPE BOX<\/strong><\/a><\/h3>\n<p>Cette activit\u00e9 suit la m\u00eame logique que les \u00ab Escape rooms \u00bb, o\u00f9 vous disposez d&rsquo;un temps limit\u00e9 pour sortir de la pi\u00e8ce en r\u00e9solvant une \u00e9nigme globale et des sous \u00e9nigmes. Dans l&rsquo;Escape Box, ce que vous avez, c&rsquo;est un sac \u00e0 dos que vous devez ouvrir, couche par couche, \u00e9nigme apr\u00e8s \u00e9nigme, comme une poup\u00e9e russe. Chaque \u00e9nigme est diff\u00e9rente, et r\u00e9v\u00e8le\u00a0<strong>les capacit\u00e9s collaboratives des diff\u00e9rents membres de l&rsquo;\u00e9quipe<\/strong>, renfor\u00e7ant au final les comp\u00e9tences du groupe telles que l&rsquo;\u00e9coute, la r\u00e9partition des t\u00e2ches, le leadership, la collaboration et la prise de d\u00e9cision en groupe.<\/p>\n<ul>\n\t<li><strong>TAILLE DU GROUPE<\/strong>\u00a0-&gt; Jusqu\u2019\u00e0 200 personnes<\/li>\n\t<li><strong>PRIX<\/strong>\u00a0-&gt; \u00e0 partir de 35\u20ac par personne<\/li>\n\t<li><strong>DUR\u00c9E<\/strong>\u00a0-&gt; 1 \u00bd heure<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>3\/<\/strong><a href=\"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/team-building\/activities\/machine-infernale\/\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>LA MACHINE INFERNALE<\/strong><\/a><\/h3>\n<p>Cet \u00ab escape game \u00bb digital pr\u00e9sente un sc\u00e9nario dans lequel une \u00e9quipe de 5 \u00e0 6 participants doit d\u00e9sactiver un par un les 8 modules d&rsquo;une machine infernale en suivant les indications d&rsquo;une lettre, afin de sauver le monde ! Ce jeu utilise\u00a0<strong>la reconnaissance d&rsquo;image et la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e<\/strong>, et demande \u00e0 chaque membre de l&rsquo;\u00e9quipe de donner le meilleur d&rsquo;eux-m\u00eames afin de r\u00e9soudre les d\u00e9fis ensemble !<\/p>\n<ul>\n\t<li><strong>TAILLE DU GROUPE<\/strong>\u00a0-&gt; de 15 \u00e0 200 personnes<\/li>\n\t<li><strong>PRIX<\/strong>\u00a0-&gt;\u00a0<\/li>\n\t<li><strong>DUR\u00c9E<\/strong>\u00a0-&gt; 1 \u00bd heure<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toutes ces options sont id\u00e9ales pour atteindre des objectifs sp\u00e9cifiques li\u00e9s au renforcement de l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe, tout en s&rsquo;amusant dans un environnement ludique, et c&rsquo;est ce qu&rsquo;est la gamification ! Et ajouter des outils num\u00e9riques dans ce contexte permet d&rsquo;augmenter l&rsquo;engagement des participants et les possibilit\u00e9s de chaque activit\u00e9.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourquoi nous pensons que ce type d\u2019activit\u00e9 est\u00a0<strong>l&rsquo;avenir du team building<\/strong>. La gamification et les activit\u00e9s hybrides sont totalement en phase avec l&rsquo;\u00e9volution de l\u2019environnement de travail dans les entreprises, et ont un grand potentiel pour faire ressortir\u00a0<strong>le meilleur de chaque membre des \u00e9quipes<\/strong>\u00a0!<\/p>\n<p>Notre catalogue d&rsquo;activit\u00e9s de team building va dans ce sens et s&rsquo;est enrichi avec l&rsquo;int\u00e9gration de Wannapplay.\u00a0<strong>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0<\/strong><a href=\"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/contact\/\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>prendre contact avec nous<\/strong><\/a>, nous serons heureux de planifier avec vous le team building le plus adapt\u00e9 \u00e0 vos \u00e9quipes et aux objectifs que vous souhaitez vous fixer !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"template":"elementor_theme","tero-tags":[62],"class_list":["post-4113","blog","type-blog","status-publish","hentry","tero-tags-team-building"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/4113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/4113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4129,"href":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/4113\/revisions\/4129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tero-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/tero2.test.lumisys.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tero-tags?post=4113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}